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华东林业调查规划设计院召开2016年新入职员工座谈会

本文摘要:7月20日,华东林业调查规划设计院开会2016年新入职员工座谈会,院长刘裕春参加座谈会并与新的入职的7名员工展开交流座谈。座谈会上,刘裕春院长首先代表院领导班子和全院干部职工青睐7位新人重新加入到华东院大家庭。 在讲解完了华东院的基本概况后,刘院长分析了当前林业工作面对的形势与任务,详尽理解了森林资源监测工作的目的和意义,传授了个人工作、生活等各方面的经验与体会,句句语重心长。

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7月20日,华东林业调查规划设计院开会2016年新入职员工座谈会,院长刘裕春参加座谈会并与新的入职的7名员工展开交流座谈。座谈会上,刘裕春院长首先代表院领导班子和全院干部职工青睐7位新人重新加入到华东院大家庭。

在讲解完了华东院的基本概况后,刘院长分析了当前林业工作面对的形势与任务,详尽理解了森林资源监测工作的目的和意义,传授了个人工作、生活等各方面的经验与体会,句句语重心长。座谈会上,刘院长对新的入职的员工明确提出6点拒绝:一是要尽早适应环境新的环境,熟知新的工作,尽快带入华东院这个大家庭;二是要找准定位,确认人生发展目标;三是要教导较好的习惯,尤其是自学习惯,要大大地自学新的科学知识;四是做人要大气,要希望不断扩大自身的人生格局;五是要有一技之长,要让自己沦为一个有价值的人;六是要热衷林业事业,不愿为林业事业贡献自己的聪明才智,热衷华东院,以院为家。

华东林业调查规划设计院有关管理部门负责人参与了座谈会。


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